Im Rahmen der Düsseldorfer Lehrstellenbörse vor dem Rathaus in Düsseldorf erklärte Christoph Sochart, Geschäftsführer der Stiftung PRO AUSBILDUNG:
"Wir sind in einer demografischen Zeitenwende. Der Fachkräftemangel ist keine akademische Diskussion mehr. Das Thema hat nun auch die betrieblichen Entscheider erreicht. Wir stellen fest, dass sich die Situation auf dem Ausbildungsmarkt ständig verändert - aber hier in Düsseldorf zugunsten der Bewerber. Die Stiftung sieht zwei Ebenen auf denen sie verstärkt arbeiten wird: Erstens müssen die jungen Menschen ausbildungsfähig gemacht werden. Hier arbeiten wir sehr konkret mit den Schulen zusammen und stellen ein breites Portfolio an Instrumenten zur Verfügung, beispielsweise den Berufswahlpass oder das Duale Orientierungspraktikum. Außerdem vernetzen wir Schulen und Unternehmen. Wir werden bald in Düsseldorf die 100. Lernpartnerschaft gründen können. Zweitens müssen wir die Unternehmen verstärkt auf den Fachkräftemangel vorbereiten, beispielsweise durch Methodenseminare."